Pourquoi et comment devenir coach certifié par ICF?

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Pourquoi une certification de coach?

Reprenons la définition donnée sur Wikipédia : Le coaching est un accompagnement professionnel personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et/ou personnelle. À travers le processus de coaching, la personne coachée approfondit ses connaissances et améliore ses performances.

Sans ce qui nous intéresse aujourd’hui, c’est le mot professionnel qui prend tout son sens. Comment faire savoir et accepter que vous êtes un professionnel du coaching? La meilleure réponse que je connaisse est la certification par un organisme reconnu. La Fédération Internationale des Coaches (ICF) est la plus grande et compte le plus grand nombre de coaches certifiés. Une estimation récente indique qu’un tiers des coaches du monde sont certifiés par ICF.

Voilà pourquoi se faire certifier: la certification est une garantie pour votre client de votre formation, de votre expérience et de votre professionnalisme.

Comment l’obtenir?

Cette certification passe par une formation spécifique au métier de coach.

Le plus simple est de passer par une école reconnue par ICF: la réussite des épreuves en fin de formation dans ces écoles vous ouvre la porte aux certifications ACC et PCC (pour connaître les détails, rendez-vous sur le site d’ICF (www.coachfederation.org).

Par contre, si vous êtes passé par une autre école formant au coaching mais non reconnue par ICF, il vous est possible de présenter un dossier de certification et de passer les épreuves de qualification chez ICF.

L’objectif des groupes de certification ICF  ont pour but de préparer votre dossier et d’assurer que votre niveau de connaissance est suffisant pour réussir les épreuves de qualification.

Un nouveau groupe commencera à travailler ce 27 septembre et il reste encore trois places au moment d’écrire cet article.

Pour plus d’infirmation veuillez suivre ce lien https://prdcoaching.com/votre-certification-acc/

Et pour plus de renseignements, prenez contact avec moi.

La certification de coach est-elle importante? Comment l’obtenir?

Plus de 80% des personnes ayant bénéficié d’un coaching trouvent que c’est important ou très important que le coach soit certifié. (Voir 2014 ICF Global Consumer Awareness Study)

ICFcredentialVotre certification ICF devient donc quasi indispensable!

Je propose une formation combinée avec une supervision qui s’adresse à ceux qui ont suivi une formation au coaching dans une école qui n’est pas certifiées par la Fédération International des Coaches (ICF). 

Pour les élèves ayant terminé leur formation dans ces écoles, ICF permet d’obtenir la certification en présentant un dossier et un examen.

L’accompagnement proposé a pour but de vous préparer à la certification ACC (Accredited Certified Coach) ou PCC (Professional Certified Coach) en satisfaisant tous les critères mis en place par ICF.

Inscrivez-vous avant le 30 juin pour bénéficier de conditions spéciales.

Pour plus de détails, voir sur la page contenant les détails et le formulaire d’inscription

A qui penser pour réorienter sa vie professionnelle?

ImageChangement de carrière : 8 étapes de base pour accomplir le changement

Note de l’auteur : Pourquoi 8 étapes : c’est un choix délibéré que vous devez confirmer. Il est important de prendre en compte les aspects spécifiques de votre projet et votre coach de carrière vous y aidera. En travaillant avec lui, vous créerez votre propre check-list. Celle qui suit peut vous servir d’inspiration.

« La chance est un hasard, le bonheur est une vocation. »  Alexandru Vlahuta

1. Au quotidien, affirmez votre confiance en vous et vos points forts.

Si vous ne savez pas en quoi vous êtes bon, ou vous ne croyez pas en vous et en votre projet, vous pourriez continuer sur le mauvais chemin vers le mauvais but

2. Reconnaissez vos manques et demandez-vous combien il est important pour vous de les combler.

Dans vos conversations avec votre coach, identifiez les changements utiles à votre projet et limitez-vous à ceux qui sont indispensables.

3. Examinez votre projet et demandez-vous si c’est un grand projet dont vous serez fier.

Si vous choisissez de faire ce grand pas, soyez clair à ce sujet et confirmez-le.

Ainsi vous ne serez pas surpris par les efforts à faire et vous ne reviendrez pas en arrière en vous disant que l’effort est trop grand.

4. Posez beaucoup de questions, échangez des idées et obtenez un support positif et bienveillant des autres, en particulier de vos proches.

Ne vous arrêtez pas à la première bonne idée, mais poussez les choses plus loin pour découvrir plus et plus grand. Il est intéressant de faire partie d’un groupe de réflexion et de soutien.

5. Planifiez vos actions et mesurez vos résultats.

Si vous n’êtes pas bon à cela, utilisez votre groupe de soutien, vos proches dignes de confiance ou votre coach pour être certain que vous avez examiné toutes les étapes de réalisation de votre projet.

6. Identifiez, évaluez et traitez les obstacles.

Faites régulièrement le point avec votre personne de confiance ou votre coach. Voyez les obstacles présents ou futurs. Ces obstacles peuvent être aussi gros qu’un éléphant sur la route ou aussi subtils qu’un mal au ventre indéfini.

Si vous n’êtes pas heureux avec la façon dont les choses se passent, arrêtez-vous et réévaluez la situation. Ayez confiance en vous et ne mettez pas ces obstacles sur le côté en prétendant qu’ils ne sont pas significatifs, valides et importants.

7. Passez en revue vos scenarii d’échec.

Décidez avant d’en avoir besoin quelles sont vos histoires personnelles et expériences positives qui contredisent ces scenarii. Ayez en poche à tout moment votre gri-gri qui vous rappelle vos victoires passées.

8. Reconnaissez et célébrer les réalisations et continuer sans relâche.

N’oublier pas le plaisir et jouissez de la reconnaissance de vos succès par vos proches !

« La vie est un défi à relever, un bonheur à mériter, une aventure à tenter. » Mère Teresa

2ème groupe de certification ACC, en mai 2014

Groupe de certification ACC | Philippe R. Declercq, Coaching & Mentoring

Réussissez votre certification ICF

Toutes les écoles de formation au coaching professionnel ne sont pas accréditées par la Fédération International des coaches (ICF). Pour les élèves ayant terminé leur formation dans ces écoles, ICF permet d’obtenir la certification en présentant un dossier et un examen.

L’accompagnement proposé a pour but de préparer votre certification ACC (Accredited Certified Coach) en satisfaisant  tous les critères mis en place par ICF.

Groupe de certification ACC | Philippe R. Declercq, Coaching & Mentoring.

Coaching de carrière et compétence 11 (ICF)

Coaching de carrière et compétence 11 (ICF) : gérer les progrès et la responsabilité

Savoir centrer son attention sur ce qui est important pour le client et le laisser assumer ses responsabilités

Cherchez-vous une Formation au coaching de carrière ?

ImageNous voilà à la dernière des compétences. C’est aussi celle qui est la plus utile à la fin de chaque séance de coaching et à la fin du projet.

Nous n’allons pas laisser partir notre client simplement avec de nouvelles idées et des choix encore à faire en rapport à ses opportunités.

C’est le moment  de vérifier que notre client est engagé fermement dans la réalisation des actions qu’il a choisies. Selon l’état d’avancement de son projet, et avant la prochaine séance, il travaillera sur son plan de marketing personnel, sur l’établissement de son réseau, à rencontrer des personnes utiles, à rédiger son courrier, son CV, etc…

Comme vous avez pu le comprendre à la lecture de ces articles, il n’y a pas qu’une seule compétence qui s’applique à un moment de coaching. Ici par exemple, le coach s’attardera à vérifier que le client n’est pas en train de s’engager plus qu’il ne peut le faire, qu’il ne cherche pas la perfection au point de ne pas avancer, ou qu’il ne veut pas faire plaisir au coach plutôt que de prendre soin de son avenir.

La présence, l’écoute, le questionnement, un langage direct, la conception d’action seront plus que nécessaires pour boucler votre coaching et faire devenir votre client autonome.

Merci de nous raconter vos expériences sous forme de commentaires

Coaching de carrière et compétence 10 (ICF)

Coaching de carrière et compétence 10 (ICF) : planifier et établir des objectifs

Guider le client dans la création d’un plan dont les résultats sont réalisables, quantifiables, spécifiques et datés

Cherchez-vous une Formation au coaching de carrière ?

planifierLorsque le client a exprimé sa vision, qu’il a fixé le projet qui va tendre vers la réalisation de sa vision, arrive une phase cruciale. la réalisation du projet demande de la planification, de la mesure, du temps, et de l’énergie.

En d’autre mots, le client a, à ce moment, une idée du genre de carrière qu’il veut développer et comment cette carrière le satisfera puisqu’elle est alignée avec sa vision. Il reste maintenant à organiser le travail qui va mener au résultat attendu.

C’est la phase de planification. Pour certains cela ne pose pas de difficultés particulières. Ce n’est pas le cas de tous et le coach fera bien de vérifier avec son client

  • qu’il sait avec précision ce qu’il veut atteindre,
  • que cet projet est réaliste et réalisable,
  • dans quel délai il veut y arriver,
  • comment il va mesurer les progrès et le résultat de ses efforts
  • S’il peut déterminer avec précision les étapes et les conditions de réussite de ces « checkpoints » intermédiaires ;
  • s’il a les moyens intellectuels, moraux et matériels qui seront utiles,
  • si ce projet est une bonne chose pour son client
  • et que ce projet va servir sa vision de la vie, du monde dans lequel il souhaite vivre.

En coaching de carrière, c’est un moment important. C’est le moment où le client va donner vie à tout ce qu’il a développé comme attentes dans les séances qui précédèrent. Et les activités ne manquent pas.

  • activités de recherche et de documentation
  • acquisition éventuelle de nouvelles compétences
  • création et maintenance du réseau de relations
  • rencontres diverses dans la réseau

Comme vous pouvez le voir, cette phase sera cruciale pour la réussite du projet que s’est fixé le client.

La formation au coaching de carrière est organisée avec Coaching Ways et les détails pour s’inscrire sont disponibles en suivant ce lien:
http://users.skynet.be/momento/cw/page4/page25/index.html

Merci de nous raconter vos expériences sous forme de commentaires