Supervision

La supervision fait partie à la fois de la formation continue et du développement de la qualité dans la pratique du métier de coach. C’est aussi un moyen de se développer personnellement.
En coaching, la supervision est considérée comme quasi obligatoire pour des professionnels exigeants et leurs clients.
La supervision permet de remettre en question sa propre pratique, de continuer à se former, d’assurer comportements éthiques et en ligne avec la déontologie,
La supervision peut se faire individuellement ou en groupe.
Quand faut-il commencer à être supervisé et à quelle fréquence?
Si vous considérez la supervision comme une part importante de votre développement personnel et professionnel, cela peut être un processus continu qui débute dès la mise en route de votre activité de coach avec une fréquence régulière, par exemple tous les mois. L’objectif de la supervision peut aussi être de faire un contrôle de qualité de votre pratique en vue d’obtenir ou de prolonger une certification, et de satisfaire aux exigences d’une fédération,
La supervision peut aussi de faire partiellement par téléphone ou vidéoconférence. Parlons-en!

Une Supervision, est un  Coaching de Coach. 

Cet accompagnement professionnel est centré sur vous et votre pratique :

  • votre vocation de Coach
  • votre posture de Coach
  • votre business et votre clientèle
  • Vous face à tel cas de Coaching spécifique, qui vous donne du fil à retordre
  • Vous et votre cheminement personnel, qui entre en résonnance avec celui des clients que vous accompagnez
  • Vos techniques, vos outils, vos trucs de Coach
  • Votre style de Coach
  • Le développement continu de vos compétences de Coach
  • Votre maturité personnelle et professionnelle…

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