coaching

Ne pas savoir, quelle chance!

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Pour le coach, ne pas savoir est une vraie opportunité pour être vraiment au mieux dans notre rôle de coach.

Quand le client souhaite explorer un domaine que nous ne connaissons pas, c’est une chance extraordinaire pour exercer toute la puissance des questions, de la curiosité, de la découverte et de la co-création.

Confessons-le, quand un client apporte un sujet dont nous sommes expert, il est bien difficile d’écarter nos idées sur le sujet. Et malgré tout le soin que nous aurons d’éviter de conseiller, influencer, diriger, il nous arrivera de glisser peu ou prou sur la pente de la facilité. Avec l’expérience, nous devenons plus alertes, et cependant le danger n’est pas loin. Nos pensées et réflexions sont influencées pas notre savoir. Et nous avons appris que ce qui se passe en nous influence aussi la relation avec notre client.

Revenons au bonheur de ne pas savoir! Quelle merveilleuse occasion de poser mille questions innocentes, d’offrir au client l’opportunité de se souvenir, de faire des associations d’idées personnelles, de prendre conscience de ses forces et capacités et de nous les exposer. Nous apprenons avec le client et pouvons co-créer avec lui des actions efficaces et qui sont totalement issues de ses prises de conscience.

Quel fantastique moyen de développer notre puissance de coach que de ne pas savoir!

Créer l’accord avec le client

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Ce qui fait la différence!

Une des grandes différences entre le coach professionnel et l’amateur est la manière dont le premier conclut un accord avec son client. Cette façon de faire est une des marques du professionnalisme.

Le coach professionnel veillera à créer des accords clairs avec le client,et toutes les parties prenantes. Il informera toutes ces personnes sur la relation de coaching, le processus, les objectifs et méthodes. Et cela autant pour un accord global de coaching que pour chaque séance.

En savoir plus

J’ai le grand honneur d’être invité par le chapitre d’ICF Tunise ce jeudi 28 novembre pour mener un atelier consacré à l’établissement de l’accord de coaching. Ceci intéresse autant le coach confirmé, que le futur coach et l’utilisateur des services de coaching.

Pour vous inscrire cliquez sur le lien suivant : https://forms.gle/YEqzGCFqAhpx6GGk6

L’agenda des prochains mois

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Les formations qui commencent bientôt

Toutes ces formations sont approuvées par ICF sous le label ACSTH.
Ci-dessous vous trouverez les liens utiles et vous pouvez aussi me contacter directement

Groupe de supervision

Il reste encore 3 places dans le groupe de supervision qui se réunit en vidéo-conférence tous les deuxièmes mardi du mois. La prochaine soirée est le 12 février. Coach ICF : vous pouvez mentionner 10 heures de supervision parmi les 40 nécessaires pour le renouvellement de votre certification.

Contactez-moi pour participer gratuitement à une première séance!

Renseignements et inscriptions ici.

Coach en entreprise

Développez vos capacités de coach et d’entrepreneur en trois module. Ils peuvent être pris en bloc ou séparément.

Coaching d’équipe

Animez les équipes avec de nouveaux outils de coaching en trois jours à partir du 14 février (21 heures). Coach ICF : vous pouvez mentionner ces 21 heures de formation continuée parmi les 40 nécessaires pour le renouvellement de votre certification.

  • les clefs du coaching de groupe
  • groupe ou équipe
  • les résistances de groupe
  • les résistances individuelles
  • Exercices et méthodes
  • Utilisation des métaphores
  • la structure des sessions
  • le contrat de coaching de groupe

4 places disponibles pour ce module !

Renseignements et inscriptions ici.

Coaching d’organisation

Grâce à nos experts, découvrez les nouveaux modes d’organisations des entreprises et apprenez comment vous comporter en tant que coach dans ces nouveaux environnements.

  • les modèles d’organisation
  • spirale dynamique (introduction)
  • l’entreprise libérée
  • l’agilité
  • la sociocratie
  • la qualité de la vie dans l’entreprise (prévention)

Ces trois jours de formation et d’expérimentation à partir du 7 mars (21 heures). Coach ICF : vous pouvez mentionner ces 21 heures de formation continuée parmi les 40 nécessaires pour le renouvellement de votre certification.

Renseignements et inscriptions ici.

L’agenda de la rentrée 2019

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Les formations et groupes qui commencent en 2019

Toutes ces formations sont approuvées par ICF sous le label ACSTH.
Ci-dessous vous trouverez les liens utiles et vous pouvez aussi me contacter directement

Groupe de supervision

Il reste encore 2 places dans le groupe de supervision qui se réunit en vidéo-conférence tous les deuxièmes mardi du mois. La première soirée est le 8 janvier.

Renseignements et inscriptions ici.

Initiation aux bases du coaching

Découvrez le métier de coach et commencez votre parcours à partir du 25 janvier en Belgique (43 heures) et à partir du 1er février au Maroc.

Renseignements et inscriptions ici.


Coach en entreprise

Développez vos capacités de coach et d’entrepreneur en trois module. Ils peuvent être pris en bloc ou séparément.

Coaching de dirigeant

Développez vos compétences en coaching individuel en trois jours à partir du 17 janvier (21 heures).

Coaching d’équipe

Animez les équipes avec de nouveaux outils de coaching en trois jours à partir du 14 février (21 heures).

Coaching d’organisation

Grâce à nos experts, découvrez les nouveaux modes d’organisations des entreprises et apprenez comment vous comporter en tant que coach dans ces nouveaux environnements. Ces trois jours de formation et d’expérimentation à partir du 7 mars (21 heures).

Renseignements et inscriptions ici.

Mentoring comes naturally to managers, but what about Coaching?

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After all, the “behavior and mindset of finding a solution,” reinforced throughout life, cannot be altered to one of “helping the other person find his own solution,” by a couple of sessions,…

Source : Mentoring comes naturally to managers, but what about Coaching? ‹ http://coachfederation.org/blog