TO DO YOUR BEST COACHING—AND BE HAPPY IN LIFE—YOU NEED TIME FOR SOLITUDE AND PERSONAL REFLECTION.
Source : Are You Making Time to Listen to Your Own Inner Wisdom? ‹ http://coachfederation.org/blog
engagement
Coaching: Une manière d’être
À un niveau fondamental , je crois que le but du coaching est de soutenir l’individu à vivre d’une manière qui nourrit leur bien-être , qui est pleinement engagée avec le monde et en harmonie avec tout ce qui est.
Source : Coaching: A Way of Being ‹ http://coachfederation.org/blog
Neurocoaching en pratique.. quatre trucs efficaces
Voici quatre exemples issus des neurosciences qui donnent des pistes pour améliorer la séance de coaching. Client et coach sont acteurs de ces pistes: un environnement qui favorise la créativité, garder le client hors du stress, profiter du silence et travailler son attitude de coach.
Neurocoaching in Practice ‹ http://coachfederation.org/blog.
Why Coaching Works
Superbe article de Racheal Govender, merci, je suis à 100% en accord avec ce qu’elle dit!
3 erreurs vestimentaires en entretien d’embauche | Références
Les petits détails comptent aussi dans une première rencontre avec un futur employeur.
3 erreurs vestimentaires en entretien d’embauche | Références.
Coaching de carrière et compétence 8 (ICF)
Coaching de carrière et compétence 8 (ICF) : faciliter l’apprentissage et le réussite en ouvrant le conscience
Cherchez-vous une Formation au coaching de carrière ?
Quand le client vient nous trouver, il a déjà réfléchi à sa situation. Il a tenté des approches et des actions qui n’ont pas été suivies du succès escompté. Il s’est aussi déjà frotté à des difficultés, à des obstacles.
Quelles sont ses attentes?
Pour quoi a-t-il rejeté certaines solutions?
Quels sont les freins qui l’empêchent de croire en lui, et de mettre en oeuvre ses idées?
Par son questionnement habile, par les questions puissantes, le coach lui permettra de réaliser sa part de responsabilité dans sa situation. Il apprendra à séparer ce qui lui appartient de ce qui ne lui appartient pas. Il pourra regarder son ombre et se tourner vers la lumière.
Le client à des forces qu’il pourra mobiliser. Il a des compétences et des capacités qu’il ne met peut-être pas en action à son profit.
Le client découvrira cette pépite précieuse qui est en lui et il la portera fièrement comme son plus précieux bijou.
Quelles sont les questions qui vous ont fait le plus grandir, ou qui ont fait grandir votre client dans sa quête pour une nouvel avenir?
La formation au coaching de carrière est organisée avec Coaching Ways et les détails pour s’inscrire sont disponibles en suivant ce lien:
http://users.skynet.be/momento/cw/page4/page25/index.html
Devenez un networker averti
Le networking désigne une méthode relationnelle créant des possibilités d’échanges ou de dons entre des professionnels. Beaucoup d’entrepreneurs ont un même état d’esprit et considèrent que le réseau d’affaires est une méthode plus efficace que les efforts dépensés en publicité ou en relations publiques. En effet, cette activité est peu onéreuse et repose davantage sur un engagement personnel que sur l’argent détenu par une entreprise.
Voici quelques réflexions sur le sujet…
Philippe R. Declercq, Coaching & Mentoring 