Coaching de carrière et compétence 8 (ICF) : faciliter l’apprentissage et le réussite en ouvrant le conscience

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Quand le client vient nous trouver, il a déjà réfléchi à sa situation. Il a tenté des approches et des actions qui n’ont pas été suivies du succès escompté. Il s’est aussi déjà frotté à des difficultés, à des obstacles.

Quelles sont ses attentes?

Pour quoi a-t-il rejeté certaines solutions?

Quels sont les freins qui l’empêchent de croire en lui, et de mettre en oeuvre ses idées?

Par son questionnement habile, par les questions puissantes, le coach lui permettra de réaliser sa part de responsabilité dans sa situation. Il apprendra à séparer ce qui lui appartient de ce qui ne lui appartient pas. Il pourra regarder son ombre et se tourner vers la lumière.

Le client à des forces qu’il pourra mobiliser. Il a des compétences et des capacités qu’il ne met peut-être pas en action à son profit.

Le client découvrira cette pépite précieuse qui est en lui et il la portera fièrement comme son plus précieux bijou.

Quelles sont les questions qui vous ont fait le plus grandir, ou qui ont fait grandir votre client dans sa quête pour une nouvel avenir?

La formation au coaching de carrière est organisée avec Coaching Ways et les détails pour s’inscrire sont disponibles en suivant ce lien:
http://users.skynet.be/momento/cw/page4/page25/index.html