Créer l’accord avec le client

Ce qui fait la différence!

Une des grandes différences entre le coach professionnel et l’amateur est la manière dont le premier conclut un accord avec son client. Cette façon de faire est une des marques du professionnalisme.

Le coach professionnel veillera à créer des accords clairs avec le client,et toutes les parties prenantes. Il informera toutes ces personnes sur la relation de coaching, le processus, les objectifs et méthodes. Et cela autant pour un accord global de coaching que pour chaque séance.

En savoir plus

J’ai le grand honneur d’être invité par le chapitre d’ICF Tunise ce jeudi 28 novembre pour mener un atelier consacré à l’établissement de l’accord de coaching. Ceci intéresse autant le coach confirmé, que le futur coach et l’utilisateur des services de coaching.

Pour vous inscrire cliquez sur le lien suivant : https://forms.gle/YEqzGCFqAhpx6GGk6

Coaching Supervision – International Coach Federation

Coaching supervision offers coaches an opportunity to access continuous professional development through reflection and dialogue in a safe, supportive and confidential space. If we look closer at the word itself: super-vision meaning over-sight, the practice of supervision is for the coach and their supervisor to reflect together and have over-sight of the coach’s practice in …read more.

Source : Coaching Supervision – International Coach Federation

Nouveau site

Toutes les informations au sujet de la formation de coach en un seul lieu

pi-coach.pro est l’abréviation de Programme International de Coaching Professionnel

pi-coach.pro est l’abréviation de
Programme International de Coaching Professionnel

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Merci aussi de laisser vos commentaires ci-dessous.

Devez-vous renouveler? Agissez maintenant ou perdez votre ACC

Il est temps d’agir – ou perdez votre ACC

Si votre ACC doit être renouvelé à la fin de cette année, il est temps d’agir. Votre accréditation ICF doit être renouvelée tous les trois ans. Vous pouvez vérifier le moment où la vôtre doit être renouvelée sur le site Web de l’ICF sous votre profil – www.coachfederation.org, Cela figure également sur votre certificat d’accréditation.

Les titulaires d’un ACC doivent avoir dix heures supplémentaires de mentor coaching pour renouveler. Ce mentorat doit s’étaler sur au moins trois mois. Cela signifie que si votre accréditation expire à la fin de 2019, vous devez commencer le processus avant la fin de septembre – ce qui vous donne moins de deux semaines pour commencer.

Ne paniquez pas!

Je rassemble un groupe de coaches dans une position similaire à la vôtre. Nous entamerons notre processus en présentant un aperçu des compétences de base du coaching ICF, Puis nous plongerons dans une série de séances de groupe avec de nombreuses occasions de pratiquer et de recevoir des commentaires sur votre travail. Vous aurez également trois heures de mentorat individuel avec moi.

S’il vous plaît entrez en contact pour en savoir plus – mais ne tardez pas! Nous devons commencer les travaux d’ici la fin du mois.

Voir les dates des séances en groupe et en ligne : Renouvelez votre ACC

Développer la carrière de coach

Le développement de notre carrière de coach est pour tous un sujet d’attention. Oui, même lorsque l’on a atteint le grade de MCC, cela reste un sujet de réflexion et d’action!

Une des façon de travailler à ses capacités et ses compétences de coach, de conforter sa crédibilité,d’offrir de meilleurs services à nos clients est la supervision.

Vous avez le choix entre une supervision individuelle ou une supervision de groupe. Chaque choix à ses avantages. La supervision individuelle est plus intime et permet une totale personnalisation.

La supervision de groupe permet le partage et profite de l’intelligence collective. Beaucoup de coaches préfèrent la supervision de groupe pour sa convivialité. Elle rompt aussi la solitude que certains coaches peuvent ressentir.

ICF recommande la certification et vous pouvez compter 10 heures de certification dans les 40 heures nécessaires pour renouveler votre certification. Vous pouvez lire ce qu’ICF dit à propos de la supervision en suivant ce lien: « Que dit ICF à propos de la supervision? »

Voici ma proposition pour la supervision en groupe :

  • Supervision en groupe de maximum 8 personnes.
  • Cette supervision se fera en ligne via ZOOM tous les 2ème mardi du mois de 18 à 20 heures d’octobre à juin.
  • La première date est donc le 8 octobre 2019.
  • Au total cela donne 18 heures de supervision par an. 10 de ces heures peuvent compter pour le renouvellement de votre certification.
  • Vous vous engagez pour un an et payez soit 950€ (HTVA), soit en trois fois 350€ (HTVA) à la date de votre inscription, en décembre et en mars.
  • Pour vous inscrire : « les formules de supervision »

Que dit ICF à propos de la supervision?


La supervision du coaching est une pratique d’apprentissage collaboratif destinée à développer sans cesse la capacité du coach par un dialogue réflexif au profit des coaches et des clients.

La supervision du coaching met l’accent sur le développement de la capacité du coach en offrant une occasion plus riche et plus large de soutien et de développement. La supervision du coaching crée un environnement sûr où les coaches peuvent partager leurs succès et échecs à devenir maître dans la façon dont ils travaillent avec leurs clients.

Position de l’ICF sur la supervision du coaching

ICF soutient la supervision du coaching pour les praticiens du coaching professionnel à plein temps dans le cadre de leur panel d’activités de développement professionnel continu.

ICF reconnaît la supervision du coaching comme un élément important du développement professionnel d’un coach, de l’apprentissage et de la croissance.

A ce titre, 10 heures de supervisions peuvent être comptées en crédit des compétences de base pour le renouvellement de la certification.

La supervision du coaching est suffisamment différente du coaching. Dès lors une formation est nécessaire pour pratiquer des compétences de supervision. À ce titre, tous les superviseurs du coaching devraient recevoir une formation spécifique de supervision du coaching.

En 2017-2018, j’ai suivi avec succès la formation de superviseur du coaching avec Damian Goldvarg (https://goldvargconsulting.com/executive-coaching/coaching-supervision-certification/)

La supervision du coaching inclut:

  • L’exploration du  processus interne du coach par une pratique réflexive
  • L’examen de l’accord de coaching et d’autres contacts psychologiques ou physiques, à la fois implicite et explicite
  • La découverte de zones cachées
  • Les questions d’éthique
  • S’assurer que le coach se sent crédible et responsable
  • Et regarder tous les aspects de l’environnement du coach et du client pour révéler des opportunités de croissance.

La recherche d’ICF sur la supervision du coaching

Un nombre croissant de livres et d’ articles académiques sur le thème de la supervision du coaching sont en cours de publication. ICF contribue activement à ce nombre croissant de recherches, y compris sa récente publication dans International Coaching Psychology Review , (Volume 12, No. 1, Mars 2017), qui a identifié les principaux avantages pour les coaches qui bénéficient d’une supervision de coaching. Ces avantages sont les suivants:

  • Augmentation de la conscience de soi
  • Une plus grande confiance
  • Augmentation de l’objectivité
  • Sens élevé d’appartenance au métier
  • Sentiment d’isolement réduit
  • Augmentation de la débrouillardise

En savoir plus

Pour connaître les formules de supervision, voir https://prdcoaching.com/les-formules-de-supervision/

Quand faut-il commencer à être supervisé et à quelle fréquence?

Un saut vers un niveau supérieur de votre coaching

Si vous considérez la supervision comme une part importante de votre développement personnel et professionnel, cela peut être un processus continu qui débute dès la mise en route de votre activité de coach avec une fréquence régulière, par exemple tous les mois.

L’objectif de la supervision peut aussi être de faire un contrôle de qualité de votre pratique en vue d’obtenir ou de prolonger une certification, et de satisfaire aux exigences d’une fédération,

La supervision peut aussi de faire partiellement par téléphone ou vidéoconférence.

 Cliquez ici pour voir les différentes formules de supervision. 

How Good Career Coaching is Revolutionizing Employee Retention and Engagement – International Coach Federation

The “C” word has been somewhat verboten in companies for a while now. And for seemingly good reason. I’ve lost count of the people I’ve heard asking, “Why would we talk to our employees about their careers? We’d only be encouraging them to leave.” But times are a-changing, and disruption in the world of work …read more.

Source : How Good Career Coaching is Revolutionizing Employee Retention and Engagement – International Coach Federation

Coach, êtes-vous supervisé?

Offre de découverte de la supervision du coaching (voir en bas de page pour les détails)

Dans le monde du coaching je rencontre de nombreux coaches qui ne travaillent pas avec un superviseur. Pour quelle raison?

Peut-être ne savent-ils pas ce qu’est la supervision du coaching?

Alors rappelons quelques éléments :

  • la supervision vise à
    • développer le supervisé
    • résoudre des problèmes
      • éthiques
      • conceptuels
      • conflictuels
    • supporter et protéger
  • La supervision est l’interaction qui survient lorsqu’un supervisé vient parler de son expérience professionnelle à un superviseur avec qui il engage un dialogue réflexif et un apprentissage collaboratif en vue de son développement pour son propre bénéfice et pour celui de ses relations professionnelles

Les bénéficiaires de la supervision

  • Le supervisé
  • Les individus et les équipes avec les quels ils sont en relation
  • Les organisations pour lesquelles ces gens travaillent
  • Les parties prenantes de cette organisation, clients, investisseurs, employés, fournisseurs, communautés, environnement
  • Futurs relations du supervisé
  • La profession du supervisé et du superviseur
  • Le superviseur

Le modèle

Offre de découverte

Participez gratuitement à une séance de découverte de la supervision du coaching en vidéoconférence.

Le jeudi 22 août 2019 de 18:00 à 20:00

ou

Le jeudi 5 septembre 2019 de 18:00 à 20:00

inscription

Quatre bonnes raisons de participer à un groupe de certification

  • Vous avez suivi le module « Initiation au coaching » (voir la description)
  • Vous avez suivi une formation spécifique de coach qui n’est pas accréditée ou approuvée par ICF
  • Vous n’avez pas vraiment pratiqué depuis votre formation et vous voulez raviver vos connaissances et en profiter pour aller vers cette certification
  • Vous êtes coach ACC et vous devez renouveler votre certification (voir les exigences d’ICF)

Pour en savoir plus, voyez cette page explicative qui contient le lien vers le calendrier, les prix et l’inscription.