L’arrivée du printemps me donne toujours envie de repartir à neuf et de nettoyer le bazar . C’est le moment idéal pour faire l’inventaire de votre vie et de votre entreprise et de faire de la place pour le meilleur. En tant que coach , j’ai réalisé que souvent, ce n’est pas ce que vous ajouter, mais ce que vous enlevez qui peut avoir le plus grand impact sur votre épanouissement et votre réussite .
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Dans un récent article sur LinkedIn, Paul Laurent tente de créer une nouvelle définition pour le coaching. Il propose que, le coaching est un processus dialogique* par lequel le changement émerge. À bien des égards, j’aime la définition. C’est simple, et montre à quoi ressemble le succès. Et je l’espère , elle peut apporter une certaine clarté au «quoi» et au «pourquoi» du coaching.




