Top 10 des résolutions du Nouvel An pour réussir en affaires
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Comment développer une vision inspirante ?
Un des défis dans la gestion de sa carrière est de lever la tête du guidon et de créer pour soi-même une vision enthousiasmante pour l’avenir. Voici une manière intéressante de guider nos clients dans le développement de leur vision Je me réjouis de tester cette façon de faire.
Merci à Gérard Perron, l’auteur de cet article.
Comment développer une vision inspirante – PMI Lévis Québec.
Coaching de carrière et compétence 6 (ICF)
Coaching de carrière et compétence 6 (ICF) : poser les bonnes questions
Dans le changement que vous souhaitez pour votre avenir professionnel, comment définissez-vous le changement ?
Quelles sont les caractéristiques indispensables de ces 10 prochaines années ?
Comment allez-vous aligner votre projet professionnel avec votre vision du monde ?
Quelle est cette part de vous qui ne veut pas abandonner le passé, au risque de refaire les mêmes choix qui ont été causes de crises ?
Que souhaitez-vous accomplir en quelques semaines, mois, années ?
Quels sont les éléments de ce scénario auxquels vous aspirez le plus ?
Quelle importance chacun d’eux revêt-il pour vous ?
Quels obstacles internes et externes voyez-vous dans le parcours que vous envisagez ?
Quels sont les forces expérimentées dans le passé qui vont être utiles dans le futur ?
De quelles ressources énergétiques disposez-vous ?
Que souhaitez-vous développer comme nouvelles compétences ?
En quoi ces nouvelles compétences sont-elles alignées avec votre projet à long terme ?
De quoi avez-vous besoin pour être complètement engagé sur ce projet ?
La formation au coaching de carrière est organisée avec Coaching Ways et les détails pour s’inscrire sont disponibles en suivant ce lien:
http://users.skynet.be/momento/cw/page4/page25/index.html
