Coaching de carrière et compétence 6 (ICF) : poser les bonnes questions

Dans le changement que vous souhaitez pour votre avenir professionnel, comment définissez-vous le changement ?

Quelles sont les caractéristiques indispensables de ces 10 prochaines années ?

Comment allez-vous aligner votre projet professionnel avec votre vision du monde ?

Quelle est cette part de vous qui ne veut pas abandonner le passé, au risque de refaire les mêmes choix qui ont été causes de crises ?

Que souhaitez-vous accomplir en quelques semaines, mois, années ?

Quels sont les éléments de ce scénario auxquels vous aspirez le plus ?

Quelle importance chacun d’eux revêt-il pour vous ?

Quels obstacles internes et externes voyez-vous dans le parcours que vous envisagez ?

Quels sont les forces expérimentées dans le passé qui vont être utiles dans le futur ?

De quelles ressources énergétiques disposez-vous ?

Que souhaitez-vous développer comme nouvelles compétences ?

En quoi ces nouvelles compétences sont-elles alignées avec votre projet à long terme ?

De quoi avez-vous besoin pour être complètement engagé sur ce projet ?

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