Formation Coaching Ways : Coaching de carrière 

11-12 janvier et 15-16 mars 2014, Bruxelles

Près des deux tiers des personnes interrogées lors d’une enquête de la société Right Management disaient ne pas être satisfaites avec leur job. Ces employés sont souvent laissés à eux-mêmes pour trouver une solution à leur insatisfaction professionnelle. Et ce n’est pas auprès des éventuels coaches internes qu’ils pourront confier leurs désirs de changement.

Le rôle du coach de carrière

Un coach de carrière est comme un guide qui conduit son client dans un terrain inexploré. Le coach n’est pas celui qui cherche activement un nouveau job pour son client. Au contraire, il travaille avec les clients à perfectionner leurs compétences de recherche d’emploi et à renforcer leur profil de candidat afin de décrocher un nouvel emploi ou une promotion qui est plus en ligne avec leurs objectifs de carrière. Ils peuvent également aider les nouveaux diplômés ou des gens plus âgés qui cherchent à réintégrer le marché du travail pour faciliter la transition vers le monde du travail d’aujourd’hui.

Qu’emporterez-vous à la fin de cette formation ?

Vous trouverez le programme détaillé sur le site de Coaching Ways

• Un ensemble d’outils particulièrement adaptés au coaching de carrière
• Une clarification de vos propres objectifs de carrière de coach
• Une expérience vécue du coaching de carrière
• Un certificat de 28 heures de formation continue (CCE de ICF)
• Une communauté de coaches actifs dans la coaching de carrière

Informations concernant l’administration: cliquez ici
Informations concernant le contenu pédagogique: cliquez ici
Inscription: cliquez ici

Le coach formateur

Philippe R. Declercq, PCC