Le secteur du coaching a connu une croissance incroyable au cours de l’année écoulée et ne montre aucun signe de ralentissement. Il est donc plus important que jamais que vous puissiez vous démarquer en tant que coach sur un marché saturé.

Source : How To Build A Successful Coaching Business

Sponsor content from the International Coaching Federation.

Les leaders mondiaux efficaces doivent être culturellement compétents – capables de fonctionner dans des situations interculturelles en valorisant la diversité et en restant conscients de l’identité culturelle des autres et de la leur. Cette capacité exige une profonde conscience de leurs propres préjugés culturels, ainsi que la capacité de gérer ces préjugés et de s’efforcer d’agir de manière inclusive au travail. Le coaching en tant qu’outil de leadership, qui met l’accent sur l’écoute active, le non-jugement et le questionnement curieux, soutient le travail interculturel en favorisant la confiance, l’empathie et une communication plus claire.

Source : Effective Global Leaders Need to Be Culturally Competent – SPONSOR CONTENT FROM THE INTERNATIONAL COACHING FEDERATION

Offrez quelques heures de votre temps pour coacher des élèves de classes terminales en Brabant Wallon via www.Go2Reve.be

Lire ici:  : ICF Belgium – Recrutement de coaches en Brabant Wallon

Je vous propose le poème « L’art d’écouter » de Virginia Satir (1916 – 1988), psychothérapeute américaine, connue notamment pour son approche de la thérapie familiale.

« Lorsque je te demande de m’écouter et que tu me donnes des conseils, tu ne fais pas ce que je t’ai demandé.

Lorsque je te demande de m’écouter et que tu me dis que je ne devrais pas me sentir ainsi, tu piétines mes sentiments.

Lorsque je te demande de m’écouter et que tu crois que tu dois faire quelque chose pour solutionner mon problème, tu me brimes, aussi étrange que cela puisse te paraître.

Écoute ! Tout ce que je te demande, c’est de m’écouter. Pas de parler ou de faire, ou juste m’entendre. Les conseils, je n’en ai que faire. Je peux accomplir mes choses, je ne suis pas sans ressources, peut-être suis-je découragé ou hésitant, mais je ne suis pas impuissant.

Lorsque tu fais quelque chose à ma place et que je peux l’accomplir moi-même, tu contribues à ma peur et à ma faiblesse. Mais lorsque tu acceptes, comme un simple fait, que je sente ce que je sens, aussi irrationnel que ce soit, alors je peux cesser de vouloir te convaincre et travailler à comprendre ce qui se passe en moi.

Et si un jour, tu désires parler, je t’écouterai à mon tour. »

Virginia Satir

La pandémie a restreint nos déplacements et les rencontres face-à-face. En même temps, elle nous a offert une nouvelle opportunité. Les formations sont maintenant données à distance via ZOOM. Et c’est encore le cas en ce début d’année 2021. Ce fut une opportunité en ce sens que des élèves de nouveaux pays ont suivi la formation. Les deux dernières cohortes comptaient des élèves de France, du Cameroun, de la Côte d’Ivoire en plus de la Belgique, du Maroc et de Tunisie.

Au mois de mars commencent deux formations.

Le première appelée « Certification de coach professionnel à distance«  correspond aux modules 1 et 2 que vous avez connus. Ce programme mène le futur coach de son initiation au coaching jusqu’à la préparation de sa certification ACC. Elle commence le 22 mars. Voici le lien pour plus détails : https://picoach.wordpress.com/certification-de-coach-professionnel-a-distance/

La seconde formation « Exploration des compétences du coach » prépare à la certification ICF. Elle commence le 15 mars

• Elle s’adresse au coach qui a suivi une formation spécifique de coach non approuvée par ICF qui désirent obtenir la certification ACC ou PCC.
• Elle est aussi destinée au coach qui désire rafraîchir ses connaissances et découvrir les 8 nouvelles compétences du coach selon ICF
• Enfin, elle permet le renouvellement de la certification ACC en offrant outre la découverte des 8 compétences, les dix heures mentorat exigé dans ce cas.

PLus de détails ici : https://picoach.wordpress.com/exploration-des-competences-du-coach-a-distance/

Et l’avenir?

Nous vous présenterons très bientôt une nouvelle formule pour les modules 3 et 4. Elle répondra aux exigences sanitaires tout en offrant de joyeuses surprises.Donnez-nous aussi de vos nouvelles, cela nous fait toujours plaisir de connaître les développements de votre carrière. Et si ce n’est pas encore fait, nous voudrions vous encourager à passer votre certification.

A bientôt, toute l’équipe vous attend pour développer votre future carrière!

In 2020, my partner and I experienced a graduation, wedding and cross-country move. Without the “normal” traditions  that walk us through transitions, I found that the people who walked through the change with us became all the more significant.    Our world has experienced a year of unknowns with the COVID-19 pandemic. We, as coaches, became key transitional support for our …read more.

Source : COVID-19 and Coaching Through Global Transition – International Coaching Federation

Cette formation composée en réponse à la crise du Coronavirus a été un vrai succès et a attiré des futurs coachs de nombreux pays francophones d’Europe et d’Afrique. Une alternative à l…

Source : Certification de coach professionnel à distance – Programme International de Coaching Professionnel