Avez-vous déjà eu la curiosité de regarder la définition de « coach » donnée dans Le Larousse? Dans ce dictionnaire, le coach est un « conseiller professionnel qui cherche à développer les compétences… « .

Alors en réaction, trop souvent, nous disons que le coach professionnel n’est pas un conseiller, ni un psy, ni un formateur… N’en avez-vous pas assez de cette définition par la négative?

Ce lundi 6 mars 2017, j’écoutais Jacques Fradin chez ICF nous parler de la gestion du stress. Et il ne m’en voudra sans doute pas de le paraphraser en reprenant ses mots. Il nous donne une belle piste pour dire ce que fait un coach professionnel.

Le coach professionnel aide son client à sortir du mode mental automatique pour aller vers un mode mental adaptatif. Pour ce faire, le coach professionnel à étudié et expérimenté la coopération avec son client dans l’application d’un processus qui:

• éveille chez son client une curiosité active de la situation, de lui-même et de ses désirs,
• fait appel à sa flexibilité, son pouvoir de changer,
• à sa capacité à voir les nuances,
• à relativiser l’impact des relations avec les autres et l’environnement,
• et avec une réflexion logique, développer une solution personnelle.

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