Avez-vous déjà eu l’expérience du coaching d’un client individuel et de trouver que vous pourriez être beaucoup plus utile en tant que coach si vous pouviez travailler avec le patron de votre client ou, mieux encore, le reste de leur équipe ou conseil d’administration? Le coaching d’une personne peut être transformateur pour cette personne alors que vous travaillez avec elle. Mais qu’arrive-t-il à votre client quand il est une fois de plus soumis aux puissantes forces psychologiques, comportementales et émotionnelles d’un système plus large? Un système qui n’a bénéficié d’aucune intervention de coach et qui n’a pas changé?

Source : Real-time Team Coaching ‹ http://coachfederation.org/blog