Développer la carrière de coach

Le développement de notre carrière de coach est pour tous un sujet d’attention. Oui, même lorsque l’on a atteint le grade de MCC, cela reste un sujet de réflexion et d’action!

Une des façon de travailler à ses capacités et ses compétences de coach, de conforter sa crédibilité,d’offrir de meilleurs services à nos clients est la supervision.

Vous avez le choix entre une supervision individuelle ou une supervision de groupe. Chaque choix à ses avantages. La supervision individuelle est plus intime et permet une totale personnalisation.

La supervision de groupe permet le partage et profite de l’intelligence collective. Beaucoup de coaches préfèrent la supervision de groupe pour sa convivialité. Elle rompt aussi la solitude que certains coaches peuvent ressentir.

ICF recommande la certification et vous pouvez compter 10 heures de certification dans les 40 heures nécessaires pour renouveler votre certification. Vous pouvez lire ce qu’ICF dit à propos de la supervision en suivant ce lien: « Que dit ICF à propos de la supervision? »

Voici ma proposition pour la supervision en groupe :

  • Supervision en groupe de maximum 8 personnes.
  • Cette supervision se fera en ligne via ZOOM tous les 2ème mardi du mois de 18 à 20 heures d’octobre à juin.
  • La première date est donc le 8 octobre 2019.
  • Au total cela donne 18 heures de supervision par an. 10 de ces heures peuvent compter pour le renouvellement de votre certification.
  • Vous vous engagez pour un an et payez soit 950€ (HTVA), soit en trois fois 350€ (HTVA) à la date de votre inscription, en décembre et en mars.
  • Pour vous inscrire : « les formules de supervision »

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