Faire de nouveaux progrès en coaching?

Ce soir je veux vous entretenir de plusieurs sujets qui reviennent souvent sur la table. Ils se résument en une question: comment atteindre une nouvelle dimension?

  • Comment développer mes compétences de coach au-delà de la technique? 
  • Comment gagner en crédibilité en tant que coach?
  • Le marché des entreprises est plus rentable, mais comment l’aborder?
  • Suis-je capable de coacher un dirigeant d’entreprise?
  • Ma posture de coach est-elle assez solide pour faire face à un groupe ou à une équipe?

C’est le but essentiel du module 4 de la formation « Coach de Carrière et Carrière de Coach » 
Quels sont les bénéfices à retirer de ces 9 jours de formation? 

  • de nouvelles compétences en coaching individuel
  • une approche du marché des entreprises et de ses spécificités
  • la connaissance de méthodes de coaching d’équipe
  • comprendre les nouveaux modes de gestion utilisés dans les entreprises
  • entendre des témoins et experts sur ces derniers sujets
  • avoir l’occasion d’être observé dans vos coachings individuels
  • pratiquer et recevoir du Feedback dans le coaching d’équipe et l’animation
  • emporter une documentation riche et variée

En pratique:

Pour vous inscrire, merci de cliquer ici. 
A bientôt, et bonnes fêtes, si je ne vous entends pas avant

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