L’écoute, premier outil du coach

Presque chaque personne que je coache «sait» déjà ce qu’il ou elle devrait faire, proposer des solutions n’est donc pas utile.

Au niveau le plus élémentaire, un coach joue simplement le rôle de caisse de résonance. Cela semble assez simple, n’est-ce pas?

Man-ListeningToutefois, lorsque vous y pensez vraiment, à quand remonte la dernière fois où vous vous êtes senti vraiment écouté? Combien de fois dans ce monde de bavardage constant et sans silence avons-nous l’opportunité de nous asseoir avec un problème, et d’y réfléchir pleinement? Dans ce monde de parole et sans écoute, quand avons-nous à notre disposition quelqu’un qui est complètement disponible et présent pour nous écouter, pas seulement nos paroles, mais aussi une écoute à un niveau plus profond jusqu’à la signification du non-dit et du tacite, et à l’écoute des émotions au cœur des silences éloquents?

Un des plus grands cadeaux que le coach peut vous offrir est l’écoute profonde.

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