Les bénéfices de la supervision du coaching comprennent :

1. Amélioration de la qualité du coaching : La supervision peut aider les coachs à améliorer leur pratique en leur offrant des commentaires et des orientations sur leurs compétences et leur technique de coaching.
2. Développement professionnel : La supervision peut aider les coachs à développer de nouvelles compétences et à acquérir de nouvelles connaissances pour renforcer leur pratique.
3. Prise de décision plus éclairée : La supervision peut aider les coachs à prendre des décisions éclairées sur les défis rencontrés dans leur pratique.
4. Meilleure compréhension de soi : La supervision peut aider les coachs à mieux se comprendre et à identifier les défis personnels qui peuvent influencer leur pratique.
5. Soutien professionnel : La supervision peut offrir un soutien professionnel pour les coachs dans une profession souvent isolée.
6. Normalisation de la pratique : La supervision peut aider les coachs à normaliser leur pratique et à maintenir des standards élevés dans l’industrie du coaching.

(source ChatGPT)