Bill Gates l’affirme : « On a tous besoin d’un coach ». L’argument du fondateur de Microsoft est imparable : tous les grands sportifs se font coacher pour améliorer leurs performances. Pourquoi en irait-il autrement pour les managers ?  « Get a coach ! » recommandait Scott Cook, le fondateur d’ Intuit l’an dernier à la cérémonie de remise des diplômes de la Harvard Business School. Google, Pepsi, IBM, HP, la Nasa pour ne citer qu’eux, ont intégré le « coaching exécutif » au sein de leur management. Un nombre croissant de dirigeants d’entreprises s’y ouvrent à leur tour.
Source : Décideurs, faites-vous coacher !, Le Cercle