La réponse à la question : « Comment se passe un coaching de carrière ? » est très individuelle et mérite d’être nuancée.  Il y a pourtant des constantes que je peux résumer de la manière suivante :

• Apprenez à vous connaître
• Considérez vos options
• Prenez une décision
• Bâtissez votre plan d’action
• Planifiez votre recherche d’emploi
• Gérez votre succès

Comment utiliser ce petit plan de coaching? Parlez-en avec votre coach!

Le développement de carrière n’est pas un processus linéaire, votre coach vous offrira d’explorer les différentes  sections, dans l’ordre qui vous convient, selon vos besoins actuels.