Une étude toute récente d’ICF, publiée ce 19 mai 2014, nous donne des indications sur les objectifs de coaching les plus fréquents.

A la question de savoir dans quel but ils sont entrés dans une relation de coaching, les participants à l’enquête ont indiqué dans l’ordre:

• optimiser la performance individuelle ou en équipe (42%)
• développer les opportunités de carrière (33%)
• et augmenter l’estime de soi ou la confiance en soi (31%)

L’étude montre aussi que 93% sont très satisfaites ou satisfaites…

Il n’y pas de différence notable dans les demandes selon les femmes ou les hommes.

Cette étude détaillée est disponible sur le site de ICF (www.coachfederation.org)