Faire de nouveaux progrès en coaching?

Ce soir je veux vous entretenir de plusieurs sujets qui reviennent souvent sur la table. Ils se résument en une question: comment atteindre une nouvelle dimension?

• Comment développer mes compétences de coach au-delà de la technique? 
  
• Comment gagner en crédibilité en tant que coach?
• Le marché des entreprises est plus rentable, mais comment l’aborder?
• Suis-je capable de coacher un dirigeant d’entreprise?
• Ma posture de coach est-elle assez solide pour faire face à un groupe ou à une équipe?

C’est le but essentiel du module 4 de la formation “Coach de Carrière et Carrière de Coach” 
Quels sont les bénéfices à retirer de ces 9 jours de formation? 

• de nouvelles compétences en coaching individuel
• une approche du marché des entreprises et de ses spécificités
• la connaissance de méthodes de coaching d’équipe
• comprendre les nouveaux modes de gestion utilisés dans les entreprises
• entendre des témoins et experts sur ces derniers sujets
• avoir l’occasion d’être observé dans vos coachings individuels
• pratiquer et recevoir du Feedback dans le coaching d’équipe et l’animation
• emporter une documentation riche et variée

En pratique:

• 3 fois 3 jours
• 63 unités de formation continuée (CCE et ACSTH)
• à Jodoigne, Belgique (hôtel proche si besoin)
• les dates sont sur le site à la page “Calendrier, tarif et inscription”

Pour vous inscrire, merci de cliquer ici. 
A bientôt, et bonnes fêtes, si je ne vous entends pas avant